Santos alivia folha salarial, mas contrato de Lucas Lima incomoda a diretoria – R7 Esportes.txt
Neymar é convidado especial do Santos e pode estar na Vila no próximo dia 17 – R7 Esportes.txt
Neymar é convidado especial do éconvidadoespecialdoSantosepodeestarnaVilanopróximodia–blackjack kasyno onlineSantos e pode estar na Vila no próximo dia 17Rumores indicam que o craque voltará para o Peixe em janeiro de 2025Blog do Fabiano Farah|Fabiano FarahOpens in new window09/11/2024 - 02h05 (Atualizado em 09/11/2024 - 02h05)twitterfacebooklinkedinwhatsappgoogle-newsshareAlto contrasteA+A-Neymar Santos Parecia uma sexta-feira morna, caminhando sem novidades sobre o caso Neymar!Só parecia!A diretoria do Santos Futebol Clube convidou e Neymar pode ser a grande atra??o do jogo entre Santos e CRB, pela penúltima rodada do Brasileir?o da Série B, na Vila Viva Sorte!Marcelo Teixeira faz o que a torcida espera: n?o sai da marca??o de Neymar!?Teixeira está confiante na rescis?o de contrato do brasileiro com o Al-Hilal e já ganhou “aliados” para ajudar nas despesas salariais do craque, nessa possível volta antecipada.A Puma, fornecedora de material esportivo que patrocina o atleta, está disposta a pagar a multa rescisória com a atual fornecedora, a Umbro, e garantir parte do pagamento dos salários de Neymar. O valor desta multa é mantido em sigilo, mas, fala-se em mais de R$ 5 milh?es!?Além da Puma, a Blaze, patyrocinadora Máster do Peixe, também já sinalizou positivamente para arcar com uma boa parte dos vencimentos de Neymar no Santos.Neymar ainda n?o definiu seu futuro com dirigentes do Al-Hilal, mas já está pronto para o novo desafio que se aponta: atuar no Santos FC.?Esta coluna apurou que o prazo de contrato, a princípio, debatido entre Staff de Neymar e dirigentes do Peixe, é de 1 ano e meio, isso se o jogador retornar em janeiro.Caso a volta seja para o meio da temporada, o vínculo teria dura??o de 12 meses!Os sinais e as movimenta??es apontam para uma “volta para casa” de Neymar Jr.Contagem regressiva aberta!Os textos aqui publicados n?o refletem necessariamente a opini?o do Grupo Record.google-newsfacebooktwitterwhatsapplinkedinshare
