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Alelo come?a a oferecer benefício educa??o a colaboradores

Oito vezes campe? do ?aaoferecerbenefícioeduca??resultado da mega-sena de sábado os númerosprêmio Top of Mind de RH na categoria de benefícios flexíveis/refei??o, a Alelo dá mais um passo à frente no cuidado com suas equipes. A empresa firmou parceria com o Unico Skill, criador do primeiro benefício de educa??o ilimitado do Brasil, para oferecer a todos os seus colaboradores acesso à educa??o ilimitada, com op??es de gradua??o, pós, MBA, idiomas e muito mais. A iniciativa nasceu de um projeto-piloto com 83 colaboradores e superou as expectativas, com 91% de engajamento e mais de 200 matrículas em cursos variados. O sucesso do programa reflete uma tendência crescente apontada por pesquisas: os benefícios corporativos v?o muito além da remunera??o, abrangendo desenvolvimento pessoal e profissional. Um estudo do MIT Sloan Management Review Brasil, em parceria com o Unico Skill, mostra, por exemplo, que educa??o está entre os benefícios mais desejados pelos colaboradores. "Na Alelo, entendemos que o desenvolvimento pessoal e profissional n?o é apenas um benefício. é uma premissa que guia nossa forma de cuidar das pessoas. Nosso propósito, de que o essencial é para todos, se traduz em a??es concretas como esta parceria, que amplia o acesso ao conhecimento e abre caminhos para que cada colaborador construa sua própria trajetória de aprendizado. Democratizar o ensino é investir no futuro, n?o apenas da nossa empresa, mas também de cada indivíduo que faz parte dela, fortalecendo competências, ampliando horizontes e transformando vidas", afirma Carolina Ferreira, diretora de Pessoas e ESG da Alelo. Com o benefício, cada colaborador poderá combinar diferentes forma??es de forma simultanea — como uma gradua??o e um curso de idioma, ou uma pós-gradua??o junto a um curso técnico — sem limites. "Nossa plataforma conecta pessoas às mais renomadas institui??es de ensino nacionais e internacionais e dá liberdade para cada uma delas criar suas próprias trilhas de aprendizagem de forma personalizada, de acordo com suas necessidades e anseios", explica Adriana Dalben, diretora de Pessoas e Opera??es do Unico Skill. O impacto da parceria é ilustrado pela trajetória de Rosana Sampaio, HR Business Partner da Alelo. "Meu objetivo inicial era concluir a pós em Neurociência e Comportamento, mas também aproveitei para estudar inglês. Agora, quero investir em forma??es sobre inteligência artificial, tecnologia e metodologias ágeis para atuar de forma ainda mais estratégica", conta. A demanda é urgente: 75,8% das empresas brasileiras dizem n?o ter colaboradores suficientes com habilidades de IA em suas equipes, de acordo com a pesquisa Panorama da Inteligência Artificial no Brasil, da Zappts. "Estar presente em uma empresa como a Alelo refor?a a importancia da educa??o no centro das estratégias de RH. Este é um desejo dos colaboradores e uma necessidade das empresas diante da escassez de m?o de obra qualificada", completa Adriana Dalben. Mais recente Próxima Dia do Uruguai no Brasil destaca integra??o entre países Mais do Globo .post-notifier-pushstream{ display:none}.bstn-fd .bastian-card-mobile,.bstn-item-shape,.tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub--visivel .tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub{ background-color:#fff;contain:layout paint style;margin:16px 0 0;overflow:hidden}.feed-media-wrapper{ margin:24px -24px 0}.bstn-fd-item-cover{ background-color:#ccc;background-position:50%;background-size:cover;height:0;overflow:hidden;padding-top:56.25%;position:relative;width:100%}.bstn-fd-cover-picture{ position:absolute;top:0;left:0;height:100%;width:100%}.bstn-fd-picture-image{ color:transparent;height:100%;width:100%}.feed-post-body{ padding:24px 24px 0}.feed-post-link{ display:block;text-decoration:none}.feed-post-header{ color:#333;font:16px/20px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.32px}.bstn-aovivo-label,.feed-post-header-chapeu{ vertical-align:middle}.bstn-aovivo-label{ 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